市.基本工资待遇,是怎麽样一个情况.?有没有深圳的高-法师兄

劳动法里面是没有基本工资的高低的规定的。深圳的工资不高。现在大学毕业生很多只能拿到两千元的工资，但是深圳普遍租房还有交通都要超过广州。前一段深圳定了所谓的最低普工资标准，据称是全国最高的，但是没有真正执行下去吧。我看到很多地方招女车衣工，按件收费，每天工作十个小时，月薪超过1700，每月休息两天。。这样的工作，你觉得深圳的工作环境好吗广州我之前的印象是工作没有深圳这么累。工资也还可以，最重要的是我感觉广州很多企业都要给福利，节假日发礼物发钱，周末提前下班，加班给夜宵费。。深圳似乎是个完全没有福利的城市。

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劳动法并没有规定职业资格证可以作为提高工资待遇的条件，但对于提高工资待遇的情形，劳动者可以依法与用人单位协商进行确定。《中华人民共和国劳动合...

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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...

根据《广东省工伤保险条例》第三十二条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十三条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。

在深圳，职工购买了工伤保险参保人并经认定为工伤的，可以到深圳市社保局申请批准工伤待遇。下面我为您详细解答深圳市工伤保险待遇申请的相关法律法规。

目前的这个深圳市企业职工工伤待遇，具体是 1、单位支付全部医疗费，住院伙食费按公差70%报销，转院治疗的交通食宿全报。治疗期间工资福利不变，自受伤之日起至伤残评定日止（最长24个月）。 2、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴和一次性医疗补助以职工本人的工资为基数，一次性护理费、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工亡补助金则以上年度全国城镇居民人均可支配收入为基数，非法用工的赔偿基数是统筹地区上年度职工年平均工资。另：1至4级的安家费计算方式： 6054.25元月×6个月＝36325.5元。 3、非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的前段时间以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位，受到事故伤害或者患职业病的职工。或者用人单位使用童工造成童工的伤残，死亡。