未签订几个月没有发工资了？

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• 问工资几个月没有发怎么办
  

  关于工伤发几个月的工资怎么办的问题。经济补偿金有两种，一种是克扣或拖欠工资的，加发25%的经济补偿金，另一种是解除或终止劳动合同的经济补偿金，按在本单位的工作年限计，一年计一个月的本人工资……2、失业保险金，分几类。失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：（一）累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金；（二）累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金；（三）累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

• 问公司几个月没发工资了怎么办
  

  可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问交了一个月工资没有发
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你们双方合同约定在合同期内辞职的交一个月的工资，可以视为是对劳动合同法上述规定的变通。如果你能证明他收到了你交的一个月的工资900元（没有收据可以用录音的方式取证），你可以立即走人彻底不干。如果不能证明他收到了你交的一个月的工资，你可以尽快书面通知对方解除劳动合同，并于三十日后走人彻底不干。

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