交警认定无证驾驶造成事故是否可以不认定为工伤或者视同工伤，是不是既可以认定为在

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• 问交警在责任认定期内确认无证驾驶不可认定是工伤还是视同
  

  根据《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 估计劳动与社会保障局就是根据以上规定不认定工伤，故意拖延！交警认定“小型货车付全部责任”，表明无证驾驶不是造成事故致受害人死亡的原因，所以，应当可以视为工亡。 建议积极与主管局沟通，实在不行，可以要求下达不予认定工伤的决定，然后申请复议或起诉维权！ 当然，在赔偿时还是需要先主张交通事故赔偿；只有在赔偿不足的情况下主张工伤赔偿补足！

• 问无证驾驶是否可以认定工伤
  

  无证驾驶因为工作原因遭受事故伤害的，可以认定为工伤。 无证驾驶是违反《道路交通安全法》的行为，但并不构成故意犯罪，不影响工伤认定。原劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》（劳社厅函（2000）150号），因为依据的原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》失效，且与《工伤保险条例》的规定抵触，不再适用。

• 问无证驾驶车辆发生交通事故造成伤亡的是否可以认定为无证驾驶的工伤
  

  2000年12月14日，劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》指出：无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤的规定，对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤。 现在，上述复函所依据的《企业职工工伤保险试行办法》、《道路交通管理条例》、《治安管理处罚条例》均已失效，相继被《工伤保险条例》、《中华人民共和国道路交通管理法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》替代。 2004年1月1日施行的《工伤保险条例》，将《企业职工工伤保险试行办法》不应认定为工伤的“犯罪或违法”规定变更为“犯罪或者违反治安管理”。可见不是全部违法的行为，都属不应认定工伤的情形。 那么无证驾驶是否违反治安管理？ 2006年3月1日施行的《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，但不构成刑事处罚的的，适用治安处罚。该法第64条具体规定以下两种情形给予治安处罚：偷开他人机动车的；未取得驾驶证驾驶或者偷开他人航空器、机动船舶的。该法并没有规定无证驾驶车辆的行为违法治安管理，而在《道路交通安全法》中规定了无证驾驶属违法应处罚行为。可见，无证驾驶车辆的行为违法，但不属于违反治安管理的行为。 根据以上所述，无证驾驶车辆发生交通事故的，不能以无证驾驶为由而不认定工伤。

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