企业合同过期公司不续签怎么办？

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• 问公司不签合同怎么办？合同到期公司不续签
  

  根据《》的相关规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问续签合同合同到期公司不续签怎么办？
  

  答：公司的做法是不违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须支付经济补偿。根据您说的情况，您的合同期满时，公司已经明确维持原合同约定条件与您续签但是您未同意，属于您主动选择劳动合同终止，因此您要求公司进行经济补偿不能得到法律支持。

• 问合同到期企业不续签该怎么办
  

  根据《劳动合同法》，对方应该及时和您签订无固定劳动合同，如果公司故意拖延不续签合同的，属于非法解除劳动合同，您可通过法律途径申请劳动仲裁，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？

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