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工作上的保险证明书只要发行社会保险的支付证明书就可以了,公司可以直接在网站上印刷,员工本人也可以在人才和社会保障局印刷。根据《工伤保险条例》...
理赔期限最长三十日:新《》规定“保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核...
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你这可以申请工伤,你妻子工作多长时间,有无合同,要申请工伤认定才行, 你妻子多大年纪,有无社保 你直接来电,具体指导 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例没有规定赔付时间,建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。顺利的话半年就可以拿到赔付了,这个关键还是看单位是否配合。
受理了是指当然工作人员就给你办理赔偿金发票类似的收据,并且当事人签字按手印! 还有你的是否是将赔偿金款项打到了公司账户,而非个人账户! 最后,必须离职才可以申请领取一次性医疗补助金
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