相关问答
如果已经确定为工伤经过当地的医疗鉴定部门出示工伤认定,就可以直接申请工伤赔偿,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相...
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部...
大家都在问查看更多
根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例没有规定赔付时间,建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。顺利的话半年就可以拿到赔付了,这个关键还是看单位是否配合。
受理了是指当然工作人员就给你办理赔偿金发票类似的收据,并且当事人签字按手印! 还有你的是否是将赔偿金款项打到了公司账户,而非个人账户! 最后,必须离职才可以申请领取一次性医疗补助金
交通事故的话各赔各的,商保不能因为社保工伤已经赔付就不给支付赔偿。工伤保险由单位申报,社保支付工伤医疗费用报销和伤残补助金什么的。交通事故的话商保也该按投保条款赔付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
120人已浏览
1,302人已浏览
225人已浏览
480人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询