离职证明解除劳动合同的程序怎么写

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• 问解除劳动合同的解除证明书怎么写？
  

  兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明。 （公司用章） _____年_____月_____日

• 问离职证明和解除劳动合同的证明一样吗，解除劳动
  

  离职证明和解除劳动合同的证明并不一样。其中离职证明是属于解除劳动合同证明的一种。解除劳动合同的证明包含的内容有不同种形式，包含离职协议、辞退书、离职证明、辞职书等。 员工在和单位解除劳动关系时单位需要开具员工和单位解除劳动关系的证明。 依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问解除劳动合同证明怎么写
  

  兹有本单位职工______，性别____，身份证号码_________________。 劳动合同类型为____，（1、有固定期限劳动合同；2、无固定期限劳动合同；3、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为____________，劳动合同起止时间为____年____月____日至____年____月____日，本单位实际工作年限起于____年____月____日，共____年____个月。因_________________________，依据_______________________________，本单位于____年____月____日终止（解除）与该职工的劳动合同。 特此证明。 用人单位盖章 ____年____月____日 注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 综上所述，解除劳动合同证明丢了可以补办。直接给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。若您有其他疑问，可以登录ask.com官网免费咨询律师，我们将为您解答困难。 责任编辑：周六

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