协商解除合同是否需要支付经济补偿？

大家都在问查看更多

• 问协商解除劳动合同，是否还需要支付经济补偿金
  

  《劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，协商一致解除劳动合同的，经济补偿金的支付与否取决于劳动合同当事人哪方提出解除劳动合同。如果是用人单位提出，则需支付经济补偿金。如果是劳动者提出，则用人单位不需要支付经济补偿金。

• 问协商一致解除劳动合同经济补偿金是否需要支付
  

  《劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，协商一致解除劳动合同的，经济补偿金的支付与否取决于劳动合同当事人哪方提出解除劳动合同。如果是用人单位提出，则需支付经济补偿金。如果是劳动者提出，则用人单位不需要支付经济补偿金。

• 问协商一致解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
  

  《劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，协商一致解除劳动合同的，经济补偿金的支付与否取决于劳动合同当事人哪方提出解除劳动合同。如果是用人单位提出，则需支付经济补偿金。如果是劳动者提出，则用人单位不需要支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,771人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,580人已观看

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,761人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,031人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商解除合同是否需要支付经济补偿

  118人已浏览

• 
  协商解除是否要支付经济补偿金

  170人已浏览

• 
  双方协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿

  145人已浏览

• 
  协商解除劳动合同需要支付经济补偿吗

  231人已浏览