员工和公司发生劳资纠纷，员工申请劳动仲裁费用由哪个承担

大家都在问查看更多

• 问员工申请劳动仲裁员工如何申请劳动仲裁
  

  劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问公司与员工的劳动纠纷发生后, 员工和公司员工之间的劳动纠纷怎么办
  

  根据法律规定，发生交通事故，首先，应该及时报警，由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分（一般来讲就三种情形，即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责），如果一方对事故认定书不服，可以在三日内向上级交警部门申请复核，逾期不申请复核该责任认定书就有效了；其次，向法院起诉后要根据双方的责任进行赔付，首先由保险公司赔付，如果不能全部赔付的话，再由公司赔付，公司赔付后可以向员工追偿。道路交通事故赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，被告有好几个（包括司机、车主、保险公司等）而这些问题都需要调查取证，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。

• 问一起工作的员工申请劳动仲裁由谁承担啊？
  

  你指的是什么费用？上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,335人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,714人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,836人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,613人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果公司和员工发生纠纷可以请劳动仲裁吗

  254人已浏览

• 
  员工申请劳动仲裁

  401人已浏览

• 
  有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限

  269人已浏览

• 
  员工和公司劳动纠纷

  178人已浏览