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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
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公司和员工解除合同半年内有权利再招工,只要需要人手,随时都可以这就是单位解除合同再招工的相关内容,还有不清楚的请来电咨询
商场合同到期不续租这个问题很简单。这需要看前面的租赁协议上有没有写上同等条件优先,有的话可以起诉或者通过其他途径解决。
用人单位在用工后的一个月内,就与劳动者签订书面劳动合同比较好。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确各自权利与义务的协议。
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