劳动法职工在上班时间被打死是否算工伤

大家都在问查看更多

• 问职工上班的时候被打死能算工伤吗
  

  职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因，如果是因为工作原因，则一般是可以认定为工伤的。 认定是否属于工作原因时，主要应从两个方面进行分析判断：一是劳动者受到伤害是否与履行工作职责有关；二是劳动者受伤与履行工作职责之间是否存在因果关系。

• 问职工在上班途中被劳动者打死属于工伤吗？
  

  职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因，如果是因为工作原因，则一般是可以认定为工伤的。 认定是否属于工作原因时，主要应从两个方面进行分析判断：一是劳动者受到伤害是否与履行工作职责有关；二是劳动者受伤与履行工作职责之间是否存在因果关系。

• 问上班时间被打算工伤吗?
  

  上班时间因工作原因被打，属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,311人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,042人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,639人已观看

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,807人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工在上班时间被打死是否是工伤

  109人已浏览

• 
  职工在上班时间被打死是否属于工伤

  314人已浏览

• 
  上班时间被打伤是否算工伤

  1,355人已浏览

• 
  职工在上班时间被打死属于工伤吗

  182人已浏览