劳动合同不合法不签可以吗?

大家都在问查看更多

• 问合同法中劳动者可以不签劳动合同吗
  

  用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。 1、用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月的二倍工资； 2、超过一年未签订劳动合同的，则视为签订无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同到期不续签可以不签劳动合同吗？
  

  合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动合同不合理可以不签吗
  

  单位的劳动合同不合理可以不签，劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者权利等情形的，是无效的。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,239人已观看

• 1'11
  私企不签劳动合同触犯法吗

  2,781人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  529人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,086人已观看

相关普法查看更多

• 
  签劳务合同不签劳动合同可以吗

  1,532人已浏览

• 
  按合同在签劳动合同可以不签劳动合同吗

  128人已浏览

• 
  可以不签劳动合同吗

  106人已浏览

• 
  可以不签劳动合同吗?

  170人已浏览