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法律对公务员辞职或者退休以后的从业给予了一定的限制。主要是:原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接...
法律限制了公务员辞职或退休后的就业。主要是:原领导成员的公务员离职后三年内,其他公务员离职后两年内不得从事与原工作业务直接相关的企业或其他营...
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1、法律对公务员辞职或者退休以后的从业给予了一定的限制。主要是:原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 2、辞职或者退休的公务员违反上述规定的,首先是由原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。如果离职公务员拒不执行公务员主管部门的限期改正令,由县级以上工商行政管理部门依法没收违规人员从业期间的违法所得,责令接受单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接受该人员的单位处以该人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
公务员辞职是自己的主动行为,公务员辞退是国家机关的主动行为。根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》:国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。辞退国家公务员,是指国家行政机关依照法律、法规规定,解除其与国家公务员的任用关系。《国家公务员辞职辞退暂行规定》第六条规定:国家公务员辞职按下列程序办理:(一)由本人向所在单位提出辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》;(二)所在单位提出意见,按照管理权限报任免机关;(三)任免机关人事部门审核;(四)任免机关审批,并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。《国家公务员辞职辞退暂行规定》第九条规定:国家公务员有下列情形之一的,应予辞退:(一)连续两年考核被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;(五)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响,又不宜给予开除处分的。
1、法律对公务员辞职或者退休以后的从业给予了一定的限制。主要是:原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 2、辞职或者退休的公务员违反上述规定的,首先是由原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。如果离职公务员拒不执行公务员主管部门的限期改正令,由县级以上工商行政管理部门依法没收违规人员从业期间的违法所得,责令接受单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接受该人员的单位处以该人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
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