招投标双方签订合同期限是多久-法师兄

投标人中标后，投标人和招标人双方在经过进一步协商，达成一致意见后，即可签订书面合同，招投标双方签订合同期限一般是三十天之内。因此双方要注意中标后签订合同时间，及时签约，以避免由于合同失效而引起不必要的麻烦。

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根据我国相关法律的规定，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行...

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利用招标方式确定招标项目的合作伙伴是经济活动中常见的方式，尤其是在重大项目建设中，包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与项目建设相关的重要设备和材料的采购，这就要求必须进行招标。《中华人民共和国招标投标法》规定，“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得订立其他背离合同实质性内容的协议。”《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十七条规定，“招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。招标人和中标人不得订立其他背离合同实质性内容的协议。根据上述规定，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。此外，合同的标的、价格、质量、履行期限等主要条款应与招标文件和中标人的投标文件一致。

招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，并在合同签订之日起15日内将合同报有关行政监督部门备案。对投资额在200万元以上的全部使用国有或国有占控股或主导地位的所有建设项目同时还必须签订廉政合同。招标人和中标人不得另行订立背离合同实质性内容的其他协议。中标人不得向他人转让中标项目。

劳动合同中的脱密期一般不超过三年。用人单位还可以规定，在劳动合同终止或终止后一定期限内（不超过三年），不得生产类似产品或经营类似业务，其他用人单位有竞争关系，不得生产类似产品或经营类似业务，但用人单位应给予一定数额的经济补偿。《劳动合同法》第二十三条　用人单位和劳动者的保密义务和竞业限制，可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，同意在终止或者终止劳动合同后，在竞业限制期内每月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的，应当按照协议向用人单位支付违约金。