工伤认定机关和个人工作时限

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• 问工伤认定的具体操作流程和时限
  

  根据《工伤保险条例》限定，如果是单位报工伤，应在一个月内，如果是个人申请，应该在2年内。但是，你受伤之后应当立即将意外汇报给单位、交警部门，单位应立即汇报给劳动部门和社会保障局。否则因为意外汇报拖延导致工伤认定争议，个人要承受职责。《工伤保险条例》限定：第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。

• 问个人申请工伤认定期限时间
  

  一般60日内 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明． 二．社会保险行政部门一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 三．经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，必要时可以延长30日

• 问单位与个人的工伤认定时限
  

  单位和个人申请工伤认定的时限：单位应当在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内向社保局申请；单位没有及时去申请的，职工个人可在一年内申请，或者其直系亲属、工会也可在一年内去申请。

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