市私营企业员工生育只有90天，属于二胎晚育，这样现在合法吗

大家都在问查看更多

• 问二胎报销只有生育证吗
  

  具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。报销所需材料：个人医疗保险编号，《居民身份证》、《结婚证》、《生育证》、《出生医学证明》(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件，诊断书，住院现金收据，出院治疗明细单及出院记录。

• 问生育二胎合法吗
  

  合法的，只要是违法计划生育的就应当支付社会抚养费。人口与计划生育法第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。

• 问晚婚晚育生育假有几天
  

  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  二胎可以领取生育津贴吗

  9,194人已观看

• 0'59
  企业怎样合法辞退员工

  948人已观看

• 1'14
  私营企业和民营企业的区别有哪些

  4,949人已观看

• 1'31
  私营企业和民营企业的区别

  3,056人已观看

相关普法查看更多

• 
  二胎三孩也属于违法生育吗

  271人已浏览

• 
  2016年之前生育二胎现在违反计划生育吗

  852人已浏览

• 
  晚育生育假有多少天？

  189人已浏览

• 
  合法生育二胎生育津贴怎么领

  455人已浏览