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残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准表（从2010年10月1日起执行）单位：元/年残疾等级残疾性质抚恤金标准一级因战28690因公27780因病26870二级因战25960因公24600因病23680三级因战22770因公21410因病20040四级因战18670因公16850因病15490五级因战14580因公12750因病11840六级因战11390因公10780因病9110七级因战8660因公7740八级因战5470因公5010九级因战4550因公3640十级因战3190因公2730
根据我国法律，残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定，残疾抚恤金标准和一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法。县级以上地方人民政府对依靠残疾抚恤金生活仍有困难的残疾军人，可以增加残疾抚恤金或者以其他方式给予补贴，保证其生活不低于当地平均生活水平。
军龄视同缴费年限，计算基本养老金。 《退役士兵安置条例》 第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。 退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。 退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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