下班路上发生交通事故怎么算工伤

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• 问下班路上发生交通事故算工伤吗
  

  1.只要能证明是在下班途中遭遇交通事故，符合法律规定的即可算工伤，一般不用考虑下班的时间限制。 2.虽然没有劳动合同，但已形成事实上的雇佣工，劳动关系已经形成，倾向于认定是工伤。 3.索赔的有两种方式：工伤索赔、交通事故损害赔偿，可同时主张。 4.事故责任先看交警的责任认定书。若无，可由法院认定。初步看来，应由肇事者负全责。 5.肇事责任人若已经是成年人，有个人财产，应由其个人财产承担责任。若无，由其父母垫付。若未成年，由其父亲承担赔偿责任。

• 问上下班路上发生交通事故算工伤吗?
  

  算工伤，上下班路上受伤是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上下班路上发生交通事故算工伤吗？
  

  上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才属于工伤，因本人原因发生交通事故，不算工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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