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住房补贴 国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工,发放的现金补贴。 住房补贴发放的原则是:坚持效率优先,兼顾公平的原则,由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资,以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。 住房补贴发放的对象是职工。目前,行政机关和事业单位已经实施,企业根据自身的条件参照执行。
事业单位退休补贴方式:根据《国务院关于机关事业单位职工养老保险制度改革的决定》,实行社会规划与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同承担。基本养老保险费(以下简称单位支付)的比例为单位工资总额的20%%个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过上一年度当地在职职工平均工资300%上述部分不计入个人缴费工资基数;低于上一年度当地在职员工平均工资60%当地在职员工平均工资为60%计算个人支付工资基数。个人账户存储金额仅用于员工养老金,不得提前提取。利息按国家统一公布的会计利率计算,免征利息税。被保险人死亡的,可以依法继承个人账户余额。
1、从领证之月起到子女十四周岁止,每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半; 2、一方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付; 3、夫妻双方均无工作单位的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。
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