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与其说这是学术水平问题,不如说涉及到学术独立与学术良知的问题,但归根结底,还是这背后的利益纠缠和制度缺陷问题。延迟退休也许会多少弥补养老金缺...
1、延迟退休目前还没有确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温...
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下岗职工太多,延退对他们来说是第二次打击。任何人都可以设身处地地想想,如果自己的单位一下垮了,要自己下岗我,自己会是什么个心情?不说经济上和精神上的依靠,就是工友之间的友谊,可以说,那是相当难以割舍的,好比亲人离开吧?下岗前,他们还是年富力强,是家里的顶梁柱,那样充满着希望,一下子下岗了,生活一下子失却了依靠,人生一下子失去了方向,家里敢失去了生活的来源,这种打击是相当大的。下岗后,他拼死拼命地工作,但是,也只是属于“低收入阶层”。现在,他们老了,本指望能快点拿点退休金好补贴自己的生活,没想到,专家们却要他们望养老金兴叹,可望而不可及,这对他们是第二次打击。
到达退休年龄符合退休条件的,可申请办理退休手续。企业员工退休、退休、一次性领取养老金的程序:用人单位办理退休、退休、领取一次性养老金审批时,必须分别提交以下证件和资料:正常退休的,应当提交身份证和公示证明、公示结果花名册、档案、退休审批表及享受优惠待遇的相关证明材料;特殊工种退休的,还应当提交在特殊工种岗位工作的原始证明材料;退休和退休的,应当提交市医务劳动鉴定机构确认完全丧失劳动能力的证明资料,退休的也应当提交本人申请书;破产国有工业企业职工提前退休的,应当分别提交批准破产的证明书;经市社会保险经办机构批准退休后,由所在单位出具职工退休证明,到指定的银行储蓄所办理取款卡,发给退休、退休职工。办理时限:社会保险经办机构办理退休审批手续,提交证件和资料齐全、符合规定的,即时审批,其中需省劳动保障部门审批的集中上报。
你的年龄和工龄都已够退休条件,如果工龄连续,社保缴费完整,你现在可以办退休手续了,由社保局按期发放退休金。 国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号文件,以下简称“国办1999年10号文件”)和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号文件
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