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1、延迟退休目前还没有确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温...
缴费年限30年,下岗未到法定退休年龄,不能退休。 我国企业职工退休是年龄和缴费年限必须都达到法定退休条件,职工缴费年限满30年,但年龄没有达...
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现在还是:国家法定的公司工人退休年纪是指国家法律限定的正常退休年纪,即男工人年满60岁,女工人年满50岁,在管理技术职位的女工人年满55岁。退休年纪推至65岁,只是相关部门正在酝酿在要求成熟的情况下延长劳动者的法定退休年纪。还有正式颁布。但如果正式颁布:有可能女工人从2021年开始,男工人从2021年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年纪提高到65岁。也就是说:即使正式法律颁布,女工人到2021年开始延迟1年退休,50岁还是能退休。
延迟退休,只是退休年龄的延迟,对于缴纳养老保险没有关系,不影响缴费和计算退休金,社保缴纳的越多,到退休的年龄,领取的就越多。 1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的,缴纳的多,缴费指数就高,退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低,现在高,计算待遇的时候要求平均指数的。 2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交
国家法定公司工人的退休年龄为:男性60岁以上,女性50岁以上,女干部55岁以上。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作(以下简称特殊工作)的,退休年龄为男性55岁以上,女性45岁以上;因疾病或非因工致残,由医院证明,经劳动判断委员会确认,退休年龄为男性50岁以上,女性45岁以上。
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