员工陪产假有没有工资

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• 问陪产假一般有没有工资
  

  1.员工休陪产假一般是工资的。若男方的用人单位有为其缴纳生育保险，则由生育保险基金支付； 2.若没有，则配偶的陪产假工资由单位发放，单位应当按职工的原工资水平来进行发放。

• 问男生休陪产假有没有工资
  

  有，陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

• 问男人有没有陪产假的工资
  

  由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。如上海市规章规定了，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

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