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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,每使用一名童...
工厂招聘童工的结果:按照童工每月罚款5000元的标准处罚,使用者限期将童工返回原居住地交给父母或其他监护人,必要的交通和住宿费用全部由使用者...
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劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招收未满16岁的未成年人的,由劳动行政管理部门责令改正并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。违反《禁止使用童工规定》的单位的罚款标准如下:1。使用童工的单位,由省、自治区、直辖市按照国务院《禁止使用童工规定》的规定规定具体的罚款标准。2、职业介绍机构和其他单位满16岁的青少年和儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500元~3000元.3、16岁以下青少年、儿童童工出具假证明的,罚款1500元~3000元。
无论孩子跟谁姓,只要存在继承关系,则孩子可以继承遗产。孩子的姓氏,没有法律法规规定随父亲还是随母亲,甚至都不随而取其他的姓氏都是可以的。 不过鉴于习俗,大部分情况是跟随父亲的,这样会增加孩子对家里的认同感,也可以增加家族其他人对孩子的认同感。 相反,如果跟随母姓,则会增加母亲方面家庭对他(她)的认同感。所以出现赘婿的孩子往往有跟随母姓的。随着女权的崛起,以及文化的多元化,和人们思想的开明,追随父姓还是随母姓都已经可以被社会所接受。如果题主是女性,而且想要孩子跟随自己姓,也是可以与孩子父亲商量的。
无论孩子跟谁姓,只要存在继承关系,则孩子可以继承遗产。孩子的姓氏,没有法律法规规定随父亲还是随母亲,甚至都不随而取其他的姓氏都是可以的。 不过鉴于习俗,大部分情况是跟随父亲的,这样会增加孩子对家里的认同感,也可以增加家族其他人对孩子的认同感。 相反,如果跟随母姓,则会增加母亲方面家庭对他(她)的认同感。所以出现赘婿的孩子往往有跟随母姓的。随着女权的崛起,以及文化的多元化,和人们思想的开明,追随父姓还是随母姓都已经可以被社会所接受。如果题主是女性,而且想要孩子跟随自己姓,也是可以与孩子父亲商量的。
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