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有,省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅关于为农村原民代课教师发放教龄补助以市教育局为主体,成立市原民、代课教师身份和教龄认定小组,负责市级审核认定。
聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下: 一、聘用期限:年月日至年月日。 二、工资福利待遇: 1、月基本工资:元。 2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。 三、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2、对乙方的工作进行考核、奖惩; 3、制订严格的规章制度规范乙方; 4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方: (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责; 4、积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。 四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。甲方:(盖章)乙方:(签名
代课教师申请认定教师资格的教育教学能力测评工作,由所在地教师资格认定机构委托代课教师所在学校组织开展,但不能向代课教师收取测评费用。此外,经济欠发达地区中小学代课教师申请认定教师资格受理时间、认定程序,以及认定教师资格的思想品德、学历和普通话水平、身体条件等,与今年面向社会认定教师资格工作的要求相同。
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