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你如果有证据是你签订合同后导致你的损失你是可以要求赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询。...
依上所述,如果你的转租行为是经过商场方认可的,转租有效。但是另一方没有履行约定经营到规定的期限,是否要退还你保证金要看合同的具体约定。但是,...
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你如果有证据是你签订合同后导致你的损失你是可以要求赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询。
劳动合同法规定,劳动者或用人单位,提前终止合同的条件,不属于违约。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
根据合同约定来办理,如合同约定商场违约,商场提前终止合同可以要求商场承担违约责任。如有疑问,欢迎来电咨询
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