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问:7级伤残能赔多少钱? 答: 关于7级伤残的赔偿问题

2024-11-21
劳动者遭遇了工伤,经伤情鉴定被确定为七级工伤范畴后,可以享受七级工伤的理赔。七级工伤赔偿包括以下内容: 1. 医疗费:医疗费用包括住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的医疗费用。 2. 住院伙食补助费:住院伙食补助费按照地方规定标准计算,住院天数乘以医疗机构出具的证明,并经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费。交通费根据地方标准规定,食宿费为地方规定标准(元)×人数×天。 3. 辅助器具费用。 4. 停工留薪期工资:停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。 5. 停工留薪期护理费:停工留薪期护理费按照地方规定标准计算。 6. 一次性伤残补助金:七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资。 7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:七级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。 根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受以下待遇: (一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二) 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法规

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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