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1、如果能够被认定为工伤能够要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补贴金(根据伤残等级和本人薪水...
律师看具体材料准确核算:年龄居住环境等。...
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可以结合工资计算的,你描述的不是很清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,可以联系我
东莞律师解答如下:如果与单位解除劳动关系的话,一共可获得总计43个月本人工资的赔偿。另外,在受伤到鉴定结论作出前一天属于工伤医疗期间,工伤医疗期间的工资、福利待遇不变的。所谓工资,是指受伤前十二个月的平均应得工资。如果在这期间,单位实发的工资低于这个工资,也还可以要求单位补上。如果需进一步咨询或提供其他帮助,欢迎电话联系律师。
解除拉动合同,工伤7级赔偿项目包括:一次性伤残补助金(13个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(30个月宣城市上年度职工月平均工资)、医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、停工留薪工资、鉴定费、交通费等。
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