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有时因为怀孕的问题,需要调动岗位,就需要写调岗申请书。 1、先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动...
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调岗申请书:尊敬的XXX领导:因为我国已经全面放开了二孩政策,本人符合该政策的所有要求,准备生育二孩;但是由于XXXXX原因,不再适合XXXXX工作岗位,申请调岗XXXXX(此处为时间),肯请领导批准。此致申请人XXX年月日
工作调动申请公司人事部:您好,感谢您在百忙之中抽空阅读此申请。我叫XXX,于XX年XX自从月份进入公司工作以来。现在想申请调动XXX岗位到XXX岗位。在公司工作XX多年来,我一直在XX在工作中,不仅学到了更多的专业知识,而且培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神,也让我学到了更多做人的道理。感谢公司领导对我的培训,感谢同事们对我的帮助。我现在为了学到更多的知识,为了将来能更好地开展工作,更好地为公司服务,打算继续深造。但是,由于我的学习时间(夜大,需要长时间晚上上课)与此刻的工作时间有冲突(XX岗位需要三班倒)。为了不影响工作,同时考虑自己的对XX对工作感兴趣,现向领导申请,调到XX岗位工作。我是一个外向的人。无论是生活还是工作,我都充满了热情。乐观的态度让我承受更大的压力,同时也让我充满了动力。良好的人格和性格让我和公司的同事相处得很愉快,让我知道更多与人相处的道理和技巧。我相信这些对我以后在新的工作中会有很大的帮助。我很喜欢我们公司,在公司工作很开心。我也很喜欢这份工作,也许没有XX工作经验是我最大的缺点,但也是我最大的动力。我会努力学习。我相信,在公司的培训和我的努力下,我会在新的工作中做得更好。恳请领导指导,殷切希望领导批准我的申请。再次感谢您在百忙之中抽空阅读本人的申请书!向申请人致敬:xxx时间:20xx年x月x日
对于你问的怀孕病假申请单怎么写这个问题我的回答是需要写,而且我可以给你一个范本。 本人于年月日入职进入公司,于年月日因病请假,因为治疗费用较高,家庭负担较重,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》本人在法定医疗期内是享受工资待遇的,请单位给予批准,支付本人法定医疗期内的工资,解决目前的困境。 申请人: 年月日 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期
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