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合同终止并没有规定必须要签订什么，但是为了避免不必要的麻烦，签订终止协议时，应当注意以下几点： （1）合理设置单方终止合同的情形； （2）存...
合同终止并没有规定必须要签订什么，但是为了避免不必要的麻烦，签订终止协议时，应当注意以下几点： 1、合理设置单方终止合同的情形； 2、存在多...
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委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的，委托合同终止。根据《民法典》第九百三十三条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。第九百三十四条规定，委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的，委托合同终止；但是，当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。
··合作协议属于松散型的，没有明确合作期限，可以随时解除协议。你说的情况，可能是合伙关系，也可以随时退伙。协商不成，可以起诉对方解决。
终止劳动合同需要本人签字，劳动者辞职的需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公司。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
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