工资四千扣五险还有多少工资

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• 问工资3千扣五险还剩多少钱
  

  如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险缴纳3000x1%即30元；住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元，公司需缴纳3000x3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元。

• 问工资五千五险一金扣多少
  

  养老保险缴费费率为28%，单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 医疗保险缴费费率为8%，单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 失业保险缴费费率3%，单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。 工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。 生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。 住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。

• 问工资五千扣五险是多少钱
  

  社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不是当事人当前的工资。 确定缴费基数后，社保五险的个人缴费比例合计为10.5%，公积金缴费比例5-12%（各单位自行确定，但个人缴费比例小于等于公司缴费比例）

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