劳动合同里面买社保怎么算的啊？

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• 问医保卡里面的钱怎么算的啊
  

  职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。 医保卡上的钱有两部分组成： 一、在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。 二、45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

• 问不签劳动合同，社保怎么算的？
  

  1、根据您的描述，您可以申请劳动仲裁要求单位支付因没有签订书面劳动合同的一个半月的二倍工资差额，根据劳动合同法的规定，如果用人单位用工一个月未签劳动合同，应该从用工满一个月起支付二倍工资，如果您的工资已经结清，则要求的是二倍工资差额； 2、申请劳动仲裁需要收集存在劳动关系的证据材料，如工资条或者支付工资的其他凭证、工作牌、考勤记录、录用通知、入职登记表、社保缴纳记录、能证明存在劳动关系的录音材料等； 3、申请劳动仲裁能否得到支持，需要结合具体的材料进一步分析，我进一步详谈。

• 问没有劳动合同怎么买社保
  

  第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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