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最高人民法院、最高人民检察院《军人非战时逃离部队行为能否定罪处罚的批复》（2000）．12、法释［20000〕中国人民解放军军事法院、军事检...
构成本罪，必须具备“情节严重”的条件。所谓“情节严重”，主要是指用威胁、欺骗等各种卑劣手段，煽动军人逃离部队的;煽动军人逃离部队的人数多、时...
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二者对象相同，行为亦有某些相似，如都可能提供住食场所、财物等，因此，容易发生混淆，但两者还是有着本质的区别，(1)主观故意内容不同。本罪意图在于使其受到窝藏，即逃避部队及其他有关部门的查找；而后者则是为了使用逃离部队的军人的劳动力。其客观上虽有提供财物、住所的行为，但其目的在于使他为自己服务。因此，在有关部门向其查寻时一般不会为其说谎，而本罪行为人则通常会表现为积极给被窝藏人遮蔽。(2)客观行为不同。本罪为其提供隐蔽场所、财物一般是无偿的，并不想要对方提供劳动力加以偿还。在行为上，一般表现为暗地里隐藏、帮助其逃跑；而后者则表现为有偿聘请他人为自己服务，其不一定为其提供住宿场所。(3)对时间的要求不同。本罪必发生在战时；而后罪则无这一要求，既可以发生于战时，又可以发生在平时。有时候，行为人如果出于窝藏的故意，为其提供住处、财物，并让被窝藏之人提供一些劳动，形式似乎是雇用，实为窝藏，这时就应以本罪论处，而不是构成后罪。
雇用逃离部队军人罪司法解释:侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来，有的个人和单位置国法军纪于不顾，煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是，有的行为人对部队要求协助逃兵返回的要求和劝告置若罔闻，以暴力、威胁方法阻碍部队人员将逃兵带回，更有甚者，将逃兵予以安置、聘请、收留或另作安排，严重影响部队的管理秩序，有的造成极为恶劣的影响。雇用逃离部队军人的行为，违反国防法规定的公民应当支持国防建设的义务，严重妨害了部队兵员管理秩序，削弱了部队战斗力，危害了国防安全。
军人离婚，分两种情况： 1、双方都是军人或军人一方向非军人一方提出离婚的，适用一般法定离婚事由加以处理。 2、非军人一方向军人提出离婚的： （1）如军人一方同意离婚的，政治机关可出具证明同意离婚，双方到地方婚姻登记管理机关进行离婚登记。 （2）如军人一方不同意离婚，政治机关不得出具证明，但经政治机关查实军人一方确有重大过错的除外，非军人一方可直接向人民法院起诉要求离婚，法院会根据双方感情是否破进行审理，如果判决离婚，军人政治机关做好军人的思想工作。 3、军人一方有重大过错是指以下情形： （1）重婚或者与他人同居； （2）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （3）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （4）军人有其他重大过错导致夫妻感情破裂的。
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