该怎样申请劳动仲裁呢？

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• 问劳动仲裁该怎么申请呢
  

  因劳动纠纷申请仲裁的：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问劳动仲裁该怎么申请呢？
  

  当事人申请劳动仲裁，应当向仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问申请劳动仲裁的申请书应该怎样写呢？
  

  劳动争议仲裁申请书 XX劳人仲(20XX)办字第XXX号 申请人姓名身份证号性别 家庭住址国籍/户籍 出生日期联系电话 被申请人一 单位名称联系电话单位性质 法定 代表 人 姓名注册地址性别实际办公地址职务 被申请人二 单位名称联系电话单位性质 法定 代表 人 姓名注册地址性别实际办公地址职务 申请人确认以下为法律文书的送达地址,导致法律文书无法送达的,承担相关法律责任。 申请人 文书送达地址 被申请人一 文书送达地址 邮政编码被申请人二 文书送达地址 邮政编码

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