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普通的劳动合同不需要有关部门审批,自双方签字或者盖章之日起生效。但应向劳动行政主管部门备案要。但是,根据劳动法第三十四条规定,集体合同签订后...
不经过相关部门是不能解除婚姻关系的,只有协议离婚(去民政局办理)或起诉离婚两种方式离婚...
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《土地管理法》对于承包人在其承包的进行农业经营的土地上建设兼有一定生产管理和居住功能的房屋,是否须土地管理部门审批无明确规定。故《对关于非法占用林地进行非农业建设问题的处理意见的请示的答复》规定,农业用地的使用者在农业用地上建设直接为农业生产服务的工程,可以不经审批,但对于非直接用于农业生产的工程需经审批。对于遮光问题,建议你们协商解决,解决不了可以起诉。
现在劳动合同无需到劳动局备案也有效,与公司签订盖章生效。出现纠纷收集可以证明你们有事实劳动关系的相关证据,即可向劳动仲裁部门申请仲裁。你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证......等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。
用人单位与劳动者签订劳动合同,那么由单位人事部负责与劳动者办理劳动合同手续,而且备案到劳动局。
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