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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
劳动保障行政部门无权确定劳动关系,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确定。因确认劳动关系而发生的争议,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
这个劳动合同专用章是否在有关部门备案呀,如没有的话应该是不行的
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