企业效益不好可以少缴职工养老保险费？

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• 问企业职工养老保险如何缴费
  

  企业职工的养老保险费用由用人单位和职工共同按规定缴纳；当事人未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，各地政策不一，单位一般缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

• 问企业职工养老保险缴费标准
  

  以前企业缴纳基本养老保险费的比例，为企业工资总额的20%，最近两年国家考虑到社保基金尚有结余，为企业减负，降低了用人单位社保的缴费比例。现成都地区社保的缴费比例为养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%。

• 问企业职工养老保险缴费基数
  

  养老保险是用人单位和职工个人共同承担的保险，单位缴纳的部分成为养老保险基金的一部分。职工养老保险缴费标准有哪些规定？我们来看看。职工养老保险缴费标准1。单位缴费用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。当前企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20％，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市退休人数较多，养老保险负担较重，确需超过企业工资总额的20％，需报人力资源和社会保障部、财政部批准。二、个人缴费（1）从2006年1月1日起，个人账户规模由本人缴费工资的11％统一调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，又称缴费工资基数，一般是员工上一年度的月平均工资（有条件的地区也可以是个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定纳入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿、计划生育费等不属于工资的费用。（2）个人账户累计存款金额计算月存款金额＝本人月缴费工资＊8％本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60％的，按当地职工月平均工资的60％作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300％的，以当地职工月平均工资的300％为支付基数。

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