工伤认定没有医保卡还能报销吗-法师兄

可以做劳动能力鉴定，但是不属于工伤，单位就没有赔偿义务只有认定工伤后，因为单位不及时认定工伤造成费用无法报销时，单位才承担相关费用相关治疗费用使用本人医疗保险报销，单位没缴纳医疗保险的，可以要求单位承担应该报销的费用《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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没有医保卡是可以报销的。　　没有医保卡的医保报销需具备以下条件：医疗保险必须连续缴交满三个月以上，第四个月才生效，才可以报销相关医疗费用。...

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工伤认定书还没有下达，那么是不能进行工伤伤残鉴定的，而医疗费是不能使用医疗保险进行报销的。依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医...

只要购买了医保，没卡也是可以报销的，只要你交了社保的费用，就建立了社保账户，能享受社保的相关权益。因此，不管有没有到医保卡，都可以进行报销。如果没有购买医保的，则不能够保险。

劳动者辞职后，医保卡被冻结，是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形，在中断时间3个月以内的，补缴医疗保险费，住院费用可以按规定报销；中断满3个月的，补缴医疗保险费后12个月内发生的住院费用，按下列办法报销： 1、连续参保（含视同缴费年限）不满6个月的，由统筹基金支付的最高限额为1万元； 2、满6个月不满24个月的，由统筹基金支付的最高限额为2万元； 3、24个月以上的，统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。中断补缴后正常缴费满12个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。不补缴的不予报销。《福州市职工基本医疗保险实施细则》第二十二条参加我市职工基本医疗保险人员因各种原因中断医保关系的，中断前后实际缴费年限合并计算，其医疗保险待遇按下列办法处理： 1、中断时间不超过（含）3个月，应以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间方可按正常参保人员享受医保待遇。 2、中断时间超过3个月的，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。本人愿意补缴的，以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为基数补缴中断期间的基本医疗保险费，中断缴费前后视为连续参保。中断补缴后12个月内，按下列办法享受医疗保险待遇：连续参保（含视同缴费年限）不满6个月的，由统筹基金支付的最高限额为1万元；满6个月不满24个月的，由统筹基金支付的最高限额为2万元；24个月以上的，统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。中断补缴后正常缴费满12个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。本人不愿补缴的，中断缴费前后不视作连续参保，连续参保时间重新计算，待遇享受按照第十六条执行。

手术医疗保险如何清算的清算流程1、住院或出院时，必须持医疗保险ＩＣ卡到各定点医疗机构的医疗保险管理窗口办理住院登记手续。住院时个人预付医疗费押金，出院退房后补充多少。未办理住院登记手续前发生的医疗费用不纳入基本医疗保险缴费范围。急诊住院未能及时办理住院登记手续的，住院后第二天必须在急诊证明书上向医疗保险管理窗口补充住院手续（假日顺延时），超过期限的医疗费自负。2、投保人住院后统一基金的支付线：支付线各地标准一般为上年度全市员工年平均工资的10％，在基本医疗保险结算年度内，多次住院的医疗费累计计算。3、投保人因病需要转诊或转院的，应经三级以上定点医疗机构副主任医生或科主任诊断后提出转诊（医院）意见，由所属机构填写申请书，经定点医疗机构医疗保险管理部门审查同意向市（区）社会保险机构批准后办理转诊（医院）手续。转院限于省特约医院，其费用由本人替换，其清算标准应自负10％，按当地规定计算可清算金额。4、在定点医疗机构出院时，各定点医疗机构会按照相关政策计算医保报销金额和个人应该自付的金额，其报销金额由定点医疗机构和市区社会保险经办机构结算，个人应该自付的金额由定点医疗机构和参保人员本人结算。