公司变成员工停业可以解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问公司停业，员工还有权要求解除劳动合同吗
  

  公司停业，与员工解除劳动合同，属于公司单方解除劳动合同，必须给劳动者支付经济补偿的。 法律依据：《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司变更工作地点，员工可以解除劳动合同吗
  

  根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金（1个月工资/年*工作年限）。你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。

• 问公司变更员工岗位, 员工可以自行解除劳动合同吗
  

  公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,150人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,510人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,687人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  983人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司和员工员工可以解除劳动合同吗？

  272人已浏览

• 
  公司可以解除员工的劳动合同吗

  226人已浏览

• 
  公司和员工可以解除劳动合同吗

  349人已浏览

• 
  员工可以跟公司解除劳动合同吗

  134人已浏览