违法解除劳动合同赔偿金怎么算的呢？

大家都在问查看更多

• 问违法解除劳动合同的赔偿金怎么算？
  

  《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问违法解除劳动合同赔偿金怎么算的
  

  用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金，该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问怎么算违法解除劳动合同的赔偿金
  

  用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金，该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,129人已观看

• 1'21
  违法解除合同的赔偿金计算

  3,691人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,813人已观看

• 1'02
  违法解除劳动合同赔偿项目

  765人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同赔偿金怎么算的呢

  96人已浏览

• 
  违法解除劳动合同的赔偿金怎么算

  177人已浏览

• 
  违法解除劳动合同的赔偿金怎么算

  684人已浏览

• 
  违法解除劳动合同赔偿金怎么算

  152人已浏览