自愿辞职能否经济补偿

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• 问赵文革律师：员工自愿辞职，能否要求经济补偿
  

  员工因个人原因主动提出离职，区别于员工被用人单位辞退的情况，后者员工被突然辞退，短时间内在找到新的工作之前，有收入空白期，因此用人单位应当保障员工度过该空白期，那么员工主动提出离职的情况，一般认为其是基于现实情况在充分考量后做出的决定，陷入不稳定状态的可能性较低，因此主动离职的，无法得到经济补偿。

• 问员工自愿辞职有经济补偿金吗?
  

  员工自愿辞职没有经济补偿，只有被迫辞职。自愿辞职是由于劳动者自身原因终止劳动合同，用人单位无过错，用人单位不承担经济补偿赔偿责任。

• 问员工自愿辞职有没有经济补偿
  

  在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，这样的情况下劳动者是可以要求支付经济补偿金。

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