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根据您描述的情况,大概能评上十级伤残,不过建议你还是去专业的鉴定机构做一个伤残鉴定,以鉴定的级别为准...
骨折一般可以评为十级伤残,单位没买工伤保险,赔偿金由单位支付,你可以拿7个月工资的伤残补助金和医疗费,护理费,停工期工资,解除合同的话,还可...
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骨折一般可以评为十级伤残,单位没买工伤保险,赔偿金由单位支付,你可以拿7个月工资的伤残补助金和医疗费,护理费,停工期工资,解除合同的话,还可以拿2个月的医疗补助金和6个月的就业补助金,预计5万左右。
一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
具体什么情况?伤势如何?发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
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