职工上班途中交通事故事故中责任认定

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• 问上班途中交通事故因工伤认定的责任认定标准
  

  1、首先进行工伤认定，确认是否为工亡。根据《交通事故认定书》确认的责任。若为上班途中发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 2、确认为工亡的，按照《工伤保险条例》第39条规定享受：1）丧葬费：6个月统筹地区上年度职工月平均工资； 2）供养亲属抚恤金：职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前供养主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，总额不应高于因工死亡生前工资； 3）一次性工忙补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工伤交通事故上下班途中交通事故工伤认定
  

  旧的《企业职工工伤保险试行办法》，规定：“在上下班的规间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”。现行的工伤保险条例：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。 所以工伤保险条例扩大了上下班途中车祸伤害的工伤范围。不再局限于“上下班的规定时间”。因此本人认为可认定为工伤。

• 问交通事故能否在上班途中认定上责？
  

  工伤保险条例是规定上下班途中发生交通事故，你不是主要责任才可以。所以关于这个无法认定能否申请工伤，你最好去当地的人力资源管理局问一下，如果答复不行，有可能需要先通过交通事故诉讼来确定双方的责任，以判决书上认定的责任来申请工伤。

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