养老保险补交不存在滞纳金和利息计算方式是怎样的？-法师兄

根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍不缴纳社会保险费,有关行政部门可以处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。补缴1-3月份的滞纳金从4月份开始计算,补缴3月份的滞纳金从6月份开始计算。

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养老保险滞纳金收取标准：0．5‰。养老保险滞纳金的计算方法：养老保险滞纳金＝应缴费总额×欠费天数×0．5‰。此外，每个城市的养老保险政策不同...

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建议结合个人的具体情况，咨询当地社保主管部门处理。...

补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担，参照《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果您以前是在单位里面缴纳的养老保险金额觉得低，可以跟单位协商让单位给您差额补缴，但是补缴的要五个险种，包括医疗、养老、工伤、生育、失业。不可单纯只补缴养老。而且补缴有滞纳金。滞纳金计算：2011年6月30日前根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。2011年7月1日起根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。2011年6月以前（不含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；2011年6月以后（含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。

1、养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。补交养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。 2、每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。为完善养老保险政策，某市补交养老保险滞纳金规定：（1）超过补缴本金40%的按40%征收；（2）滞纳金总额超过8000元的，按8000元征收；（3）因病办理提前退休的，滞纳金总额超过5000元的，按5000元征收。