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1、一般企业补缴养老保险由企业承担养老保险滞纳金,居民或个体补缴养老保险则由个体或居民承担。 2、养老保险滞纳金一般在企业或个人办理养老保险...
补交养老保险金的滞纳金,应该由用人单位承担,参照《社会保险法》 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费...
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补交养老保险滞纳金计算方法: 1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为: 月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例; 2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天); 1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金; 2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金; 7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金; 加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份。7月份滞纳金。
您后,补交养老保险,滞纳金按应缴费用0.2%/天来计算的。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
答:国家规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金是对推迟交款的一种罚金。收滞纳金是对企业滞纳行为的一种经济制裁措施,体现了职工养老保险基金的强制征收。养老保险基金是为解决离、退休职工生活而建立的专款基金,企业必须按期缴纳,以保证离、退休职工的生活不受影响。企业缴纳的滞纳金应并入职工养老保险基金,任何单位和个人不得侵吞、挪用。
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