职务发明创造该如何认定的

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• 问如何认定职务发明创造权
  

  对于当事人的发明构成职务发明创造的认定方式为：主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，或执行本单位的任务所完成的发明创造，为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

• 问职务发明创造应如何认定
  

  (一)执行本单位的任务所完成的发明创造属于以下情形之一的，即属于职务发明创造： 1、发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。 2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。 3、退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。(二)主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造

• 问职务发明创造该怎么认定
  

  职务发明创造的认定是： 1.发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造； 2.履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造； 3.退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。

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