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员工在下班途中自己摔伤,是不能认定为工伤的。需要发生的非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...
下班途中自己摔伤,不属于工伤,不符合《工伤保险条例》有关在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害是...
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如果员工本身存在过错,是可以少补偿的,必要时可以委托律师介入,避免过高的补偿
不可以,必须要上下班途中发生的非自己主要责任的交通事故才可以申请工伤认定,你这个自己摔倒的,属于自己全责。所以无法认定工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;一是职工和单位之间必须是劳动合同关系,雇佣关系就不适合本《工伤保险条例》的规定,二是所受损伤的必须是机动车事故造成。对于受到非机动车事故(比如骑自行车摔伤)或其它事故,都不能认定为工伤。因此可能你说的情况不能构成工伤。
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