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为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》规定，经国务院批准，现就有关...
1、生育津贴的计算：以生育（流产）时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发，生育津贴的计算公式如下：生育津贴=当月本单位人平均缴费工资...
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企业工伤职工工伤津贴调整由所在省、直辖市、自治区决定，人社部不做统一规定，一般在退休职工基本养老金调整之后，按略高于退休职工基本养老金调整水平确定。目前，各地退休职工基本养老金调整方案还没有出台，工伤津贴调整尚需时日，请耐心等待。《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
北京市的员工失业期间生育津贴的规定是产前检查：补贴标准为800元 住院分娩费用： (1)、职工或失业女职工在二级及以下定点医疗机构联网结算的费用，按顺产1800元、剖宫产3200元结算 (2)、在三级定点医疗机构联网结算的费用，按顺产2200元、剖宫产3700元结算。 (3)、分娩住院期间因诊治生育引起的并发症、合并症费用，超过上述相应支付限额以上部分的合规费用，生育保险基金按50%的比例支付。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
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