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(一)职工负伤的,应提供如下材料: 1、《深圳市工伤认定书》(复印件一份,验原件); 2、《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》 或《...
1、填报《工伤认定申请表》; 2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工...
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一、工伤范围主要包括以下七点内容,即以下的七种情况应该认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 认定关键点: 1、工作时间 2、工作地点 3、工作原因 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 认定关键点:1、工作时间前后2、工作场所内3、工作前的预备性或工作后的收β性工作 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 认定关键点:1、工作时间;2、工作场所内3、因履行工作职责受到意外伤害 (四)患职业病的; 1、劳动者一定要注意保留职业史的相关资料; 2、员工离开原岗λ或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 认定关键点:1、因工外出期间;2、工作原因;3、受到意外伤害或发生事故下落不明 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 认定关键点:1、上下班途中;2、非本人主要责任的交通事故;3、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、除了以上七种情况属于工伤外,按照《工伤保险条例》第十五条的规定,属于工伤的情况还应包括三条视为工伤的情节。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 认定关键点:1、工作时间;2、工作岗;3、48小时之内死亡 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 重要提示:认定工伤时,需要持用人单及有关部门出具的可靠证明,以及当时就诊的诊断证明,由劳动保障行政部门的工伤认定机关认定。 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单后旧伤复发的。
为您提供深圳工伤鉴定认定申报流程如下 (一)《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。 (二)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (三)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 (四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2.工伤认定申请表;3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。5.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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