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1、违约金可以口头约定,口头约定的违约金只要是双方真实的意思表示即为有效,但是口头约定的违约金完全基于当事人双方的信赖关系,一旦一方否认约定...
违约金可以口头约定。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产...
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违约金可以口头约定,口头约定的违约金只要是双方真实的意思表示即为有效,但是口头约定的违约金完全基于当事人双方的信赖关系,一旦一方否认约定的全部或部分内容,另一方则很难举证。
用人单位和劳动者签订劳动合同是可以约定违约金的。但是约定违约金的目的都是更好的维护双方的利益,在签订劳动合同的时候约定好劳动的期限,劳动的报酬,以及明确好双方的权力义务,和违约金都是保障,双方更好的履行劳动合同。
违约金可以口头约定。但是对于口头约定的,如果日后另一方不承认了,则主张违约金的一方就需要提供证据证明违约金约定的存在,此时法院将依据双方的合同关系、交易习惯等事实和相关证据综合认定违约金。
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