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学校应当建立教师绩效考核制度,对教师遵守职业道德、履行岗位职责、完成教育教学和培训任务等情况进行全面考核。考核结果作为教师岗位聘任、职务(职...
可以申请行政复议,因为职称评定具有行政行为必然要产生的相应法律效果,即直接影响或决定相对人的权益或行政法上的权利和义务。这正符合或紧扣行政行...
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教师薪级工资等级的确定:任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
取得教师资格的基本条件包括:1。学历合格。二、通过普通话水平测试。3、教师资格考试合格(包括笔试和面试)或符合全日制师范教育毕业生(包括全日制教育硕士)直接认定教师资格的政策。四、体检合格。五、思想道德鉴定合格。
1、给指导老师送礼物,现在人们对健康的意识都很注意,建议保温杯、血压计之类的。2、实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
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